1月26日至27日，，，，，，，永利集团约请了在企业文化建设及职业生长方面颇有履历的上海源贞企业治理咨询有限公司的张世乐先生，，，，，，，与公司治理层围绕向导力、自我治理、绩效治理、现代治理者的治理角色认知等方面内容举行了系统培训。。。。。。
所有加入培训的职员分成勇者无敌、狼NO.1、优选、五谷、龙之队等五组，，，，，，，哪个组队更起劲自动加入互动、拓展发散头脑更强、敢于质疑并揭晓自己的看法看法，，，，，，，哪个组队就能获得响应的分值激励，，，，，，，通过富厚多样的培训形式，，，，，，，从差别的角度、差别的头脑模式给各人带来了纷歧样的头脑碰撞和全新体验，，，，，，，最终赵德文、孙浩明、肖月朝、马占林、陈交建、徐林燕、陈蕊、王佩佩等人所在的五谷组以13000分的优势夺冠，，，，，，，向他们体现祝贺。。。。。。
不少加入培训的治理职员都以为受益匪浅，，，，，，，这种形式的培训互动性、意见意义性、竞争性强，，，，，，，很有意思，，，，，，，希望后续能增添一再这样的培训交流活动。。。。。。
